Participar en una capacitacion de liderazgo online ya no es un extra, sino una prioridad para cualquier negocio que aspira a competir en el mercado actual.
Un buen taller de liderazgo ejecutivo no solo ensena conocimiento, sino que transforma la manera de dirigir de lideres que estan en terreno.
Que tiene de especial una capacitacion de liderazgo online?
Autonomia para progresar sin frenar el dia a dia.
Entrada a materiales actualizados, incluso si vives fuera de la capital.
Costo mas accesible que una opcion fisica.
En el mercado laboral chileno, un entrenamiento para lideres chilenos debe responder a la cultura chilena:
Estilos autoritarios.
Millennials vs. jefaturas tradicionales.
Desconexion entre areas.
Por eso, una actualizacion para jefes debe ser mas que un taller generico.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?
Clases sobre liderazgo adaptativo.
Simulaciones adaptados a contextos reales.
Retroalimentacion individual de habilidades.
Networking con otros lideres de regiones.
Y lo mas fundamental: el entrenamiento de jefaturas debe generar un salto significativo en la gestion de equipos.
Muchos lideres asumen cargos sin guia, y eso duele a sus colaboradores. Un buen programa para lideres puede ser la diferencia entre gestionar con impacto o improvisar.
https://internet18384.pointblog.net/capacitacion-de-liderazgo-online-misterios-84227138
Participar en una capacitacion de liderazgo online ya no es un extra, sino una prioridad para cualquier negocio que aspira a competir en el mercado actual.
Un buen taller de liderazgo ejecutivo no solo ensena conocimiento, sino que transforma la manera de dirigir de lideres que estan en terreno.
Que tiene de especial una capacitacion de liderazgo online?
Autonomia para progresar sin frenar el dia a dia.
Entrada a materiales actualizados, incluso si vives fuera de la capital.
Costo mas accesible que una opcion fisica.
En el mercado laboral chileno, un entrenamiento para lideres chilenos debe responder a la cultura chilena:
Estilos autoritarios.
Millennials vs. jefaturas tradicionales.
Desconexion entre areas.
Por eso, una actualizacion para jefes debe ser mas que un taller generico.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?
Clases sobre liderazgo adaptativo.
Simulaciones adaptados a contextos reales.
Retroalimentacion individual de habilidades.
Networking con otros lideres de regiones.
Y lo mas fundamental: el entrenamiento de jefaturas debe generar un salto significativo en la gestion de equipos.
Muchos lideres asumen cargos sin guia, y eso duele a sus colaboradores. Un buen programa para lideres puede ser la diferencia entre gestionar con impacto o improvisar.